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夜场招聘的负责人:这里不存在996

日期:2019-04-20
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就在最近的一段时间没,“996”事件还在持续的发酵之中,这在网上更是掀起了一轮又一轮的舆论风波。这个时候很多企业大佬们相继站出来表态,纷纷发表着自己的观点和看法,中国著名企业家马云在微博里总结到:不为996辩护,但向奋斗者致敬!虽说如此,但是作为弱势群体的打工者,我们还是不希望自己与劳累二字沾边,那么现如今到底哪个行?#30340;?#22815;完美的避开996呢?夜场招聘的负责人:那肯定非娱乐服务行?#30340;?#23646;了。

 

从工作时间上看:

要知道钱是永远赚不够的,所以我们普通人要让生活过得有意义才行,千万不要为金钱所累,因此正?#32439;?#27861;应该是?#26477;?#35201;勤奋努力的工作,同时也不要忘记享受生活。无论任何职位,夜场在其工作时间上的安排都很合规、合理,每天都可确保员工准点下班,这里绝不会发生部门领导有意拖延下班时间以及在非工作日时肆意占用员工私人时间和空间的情况。

 

从工作强度上看:

虽然服务业也有一定的工作强度,但是这与工厂里的车间操作工比起来简直是小?#20934;?#22823;巫了,所以让人最为放心的是“过劳死”这个词是很难与该行业沾上一点儿边的。在夜场里上班轻松且自由,主要的工作无非就是在店门前迎接顾客的到来,给客人端茶?#39038;?#21644;递烟、打烊之前再做做卫生而已。

 

从福利待遇上看:

除了每月到手的工资之外,想必额外的福利也是任何行业的员工都比较看重的一个方面吧?殊不知娱乐服务业的福利待遇向来都很不错,不但全年每个月份都?#34892;?#31036;品发放(如代金券、?#20309;?#21345;等),而且每逢国家法定节假日还有好几份大礼相送,这接连不断的惊喜不得不让你感觉自己真是入对了行!

 

由此可见, “程序员式”的悲剧在这里是肯定不会发生的了,何况俗话说得好“没有调查就没有发言权”,如果你哪天试探性的参加一回夜场招聘的话,那你就能够从内心深处真正的领悟到这个行业本身所特有的无穷魅力了。


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