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酒吧招聘見聞

日期:2017-04-28
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記得有一次和朋友們到酒吧消遣娛樂,正趕上這里在進行招聘工作。對于曾參加過許多企業面試的我來講倒也覺得新鮮,酒吧招聘這還是頭一回碰到,這類行業的崗位招聘與其他公司到底有何不同之處呢?

 

與朋友們酒過三巡,菜過五味,在得到了酒吧負責人的允許之下,我變有幸來到了面試現場,以旁人的眼光饒有興趣的”參觀“起了這里的酒吧招聘工作。通過我的觀察,娛樂業的工作人員招聘基本為面試。形體審核包括:外貌、身高、身材等方面,素質審核包括:言談舉止、儀表儀態、有無工作經驗等方面。其過程可謂是層層審查,步步篩選……人事負責人的把關嚴格程度不言而喻!

 

從中我看到了兩點:一是同行競爭之激烈,二是行業規范之嚴謹。酒吧招聘的場景或許只是眾多公司在招聘工作時的一個縮影,但可以由此見得不論自己身處哪類工作崗位,要想讓自己在職場中處于不敗之地就需要我們擺正姿態,用一顆不變的真心去對待每一份來之不易的工作!


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